
Rola menadżera zespołu w erze AI: kreatywność ponad automatyzację
W dobie sztucznej inteligencji menadżer zespołu powinien przyjmować rolę opiekuna kreatywności, mentora i strażnika ludzkiego potencjału — zapewniać pracownikom przestrzeń i czas na generowanie niestandardowych pomysłów oraz rozwój twórczego myślenia. Dlaczego to tak ważne? Ponieważ większość firm wykorzystujących AI zauważa pozytywne korzyści biznesowe, ale mniej niż 20 % z nich zrewidowało i określiło na nowo rolę członków swojego zespołu.

